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開(kāi)封市智慧城市發(fā)展有限公司全員競聘公告

編輯: kfgz888 發(fā)布日期:2025-01-06

開(kāi)封市智慧城市發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“智發(fā)公司”)于2015 年 12 月 30 日成立,為開(kāi)封市重要骨干企業(yè)開(kāi)封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團有限公司的下屬全資二級公司,公司注冊資本6000萬(wàn)元。公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為:數據處理和存儲支持服務(wù);大數據服務(wù);信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);數據處理服務(wù);信息系統集成服務(wù);網(wǎng)絡(luò )與信息安全軟件開(kāi)發(fā);信息系統運行維護服務(wù);軟件開(kāi)發(fā);工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數據服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉讓、技術(shù)推廣;網(wǎng)絡(luò )技術(shù)服務(wù);通訊設備銷(xiāo)售;互聯(lián)網(wǎng)設備銷(xiāo)售;移動(dòng)終端設備銷(xiāo)售;物聯(lián)網(wǎng)設備銷(xiāo)售;網(wǎng)絡(luò )設備銷(xiāo)售等。公司擁有兩項專(zhuān)利權以及多項著(zhù)作權,已完成開(kāi)封市市委市政府搭建的“三中心四平臺”項目建設以及其他智慧化平臺建設項目。智發(fā)公司充分利用大數據市場(chǎng)發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,致力于開(kāi)封市智慧城市的發(fā)展。

為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要,加快人才隊伍建設,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,按照《開(kāi)封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團有限公司子公司選人用人暫行管理辦法》,結合《開(kāi)封市智慧城市發(fā)展有限公司機構設置與崗位設置方案》,經(jīng)研究決定面向國投集團下屬子公司進(jìn)行人員競聘工作,有關(guān)事項公告如下:

一、指導思想

打破“鐵飯碗”重塑政策體系,創(chuàng )新機制優(yōu)化員工隊伍,拓寬選人視野,堅持“能上能下,能進(jìn)能出”原則,形成正確用人導向,建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人新機制。開(kāi)展本次全員競聘旨在激勵全公司工作人員敬業(yè)愛(ài)崗、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神,永葆公司發(fā)展動(dòng)力。

二、基本原則

全員競聘必須堅持以下原則:黨管干部原則;任人唯賢、德才兼備原則;群眾公認、注重實(shí)績(jì)原則;公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持合理配置、精簡(jiǎn)高效原則;民主集中制原則。

三、競聘崗位

依據智發(fā)公司出具的部門(mén)設置和崗位設置方案及各部室確認的部門(mén)職責,具體詳見(jiàn)《競聘崗位一覽表》(附件1)。

四、競聘資格

1.政治素質(zhì)好,堅持原則、秉公辦事、有較強的責任感和組織紀律觀(guān)念,具有一定的政策理論水平和組織協(xié)調能力。

2.競聘崗位人員要求:

1)身體健康、無(wú)違法、違紀和不良信用記錄,文化程度在本科(含本科)以上,符合擬報名崗位要求即可參與競聘。

2)在國投集團全資、控股子公司范圍內簽訂勞動(dòng)合同的正式職員,且連續繳納社會(huì )保險1年以上,符合擬報名崗位要求即可參與競聘。

3)國投集團全資、控股二級子公司職員及三級子公司符合條件的部門(mén)正職及以上人員可參與部門(mén)副職的競聘。

4)擔任中層副職的,男性一般不超過(guò)45歲,女性一般不超過(guò)40歲。所有年齡計算時(shí)間為截止至公告發(fā)布日。

五、競聘程序

發(fā)布競聘公告→員工遞交個(gè)人競聘資料→競聘工作領(lǐng)導小組資格審查(結合崗位說(shuō)明書(shū))→報評審委員會(huì )審查→報黨支部審議→公示競聘初審名單→競聘演講→評審委員會(huì )成員投票→現場(chǎng)宣讀成績(jì)→評審委員會(huì )研究提出崗位人選建議→黨支部審議→報董事會(huì )決議→擬選人員公示→聘用→報國投集團備案。

(注:為便于開(kāi)展資格審查,提交競聘材料時(shí),請將畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷(學(xué)位)認證報告、職稱(chēng)證書(shū)復印件等佐證材料附后;紙質(zhì)報名表需本單位初步審核,并加蓋公司公章。)

通過(guò)公司內部公告欄等途徑發(fā)布競聘公告,報名時(shí)間為 2025年1月6日至2025年1月13日。有競聘意愿的人員填寫(xiě)《競聘報名表》(詳見(jiàn)附件2)并在規定的時(shí)間內將表格及競聘資料電子版發(fā)送至郵箱kfszhcs@126.com(壓縮包名稱(chēng):姓名+競聘崗位),咨詢(xún)電話(huà):13839877176。

1.競聘工作領(lǐng)導小組對競聘人員資格進(jìn)行初步審查,報評審委員會(huì )、黨支部審議后確定候選人名單,并予以公示。

2.競聘者在公開(kāi)的環(huán)境下進(jìn)行演講,時(shí)長(cháng)不超過(guò)5分鐘,全體評審委員會(huì )成員集體評分,工作領(lǐng)導小組組長(cháng)現場(chǎng)宣布全體競聘人員成績(jì)。

3.評審委員會(huì )根據參加競聘人員的評分情況,提出擬定崗位人選建議。

4.根據評審委員會(huì )擬定的人選建議,由黨支部、董事會(huì )審議崗位人選,通過(guò)后進(jìn)行公示。

5.公示期滿(mǎn)后,智發(fā)公司下發(fā)任職通知,辦理入職相關(guān)手續,中層干部聘期三年,并向開(kāi)封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團有限公司備案。

6.員工通過(guò)競聘上崗后,若在日常工作中發(fā)現其不能勝任該崗位工作,公司有權予以解聘;若出現嚴重違紀違規行為,將依紀依規給予黨紀政務(wù)處分。

六、其他

此方案最終解釋權歸開(kāi)封市智慧城市發(fā)展有限公司內部競聘評審委員會(huì )。

附件:1.《競聘崗位一覽表》

2.《競聘報名表》

 

2025年1月6日

附件1

開(kāi)封市智慧城市發(fā)展有限公司競聘崗位一覽表

部門(mén)名稱(chēng)

崗位名稱(chēng)

崗位數量

任職資格

黨建綜合

副經(jīng)理

1

1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、中文、財務(wù)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.具有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(具有政府事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先),中級以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮。

3.男性不超過(guò)45周歲,女性不超過(guò)40周歲,中共黨員。

4.學(xué)習能力強,具有較高的綜合協(xié)調能力,熟悉行政事務(wù)與對外聯(lián)絡(luò )工作的統籌管理。

5.熟練操作各類(lèi)辦公類(lèi)軟件,具備較強的公文撰寫(xiě)能力,熟悉公文流轉、機要文書(shū)、綜合性活動(dòng)與會(huì )議接待、印章和證照管理、綜合檔案管理、工商年檢年報等行政綜合工作。

6.具備財務(wù)、審計類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識,具備人力資源知識。

7.有較強的責任意識、大局意識。

行政職員

1

1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、金融學(xué)、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2. 具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3. 40周歲以下。

4.熟悉行政管理、公文管理、會(huì )議管理、資產(chǎn)管理、后勤保障等工作。

5.熟練操作各類(lèi)辦公軟件,具備較強的公文撰寫(xiě)能力,具有較強的保密意識,良好的人際溝通協(xié)調能力,具有相關(guān)職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

人力職員

1

1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2. 具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮。

3.40周歲以下。

4.熟練掌握人力資源專(zhuān)業(yè)知識,以及相關(guān)政策及勞動(dòng)法法律法規。

5.熟練操作各類(lèi)辦公類(lèi)軟件,熟練掌握薪酬、績(jì)效考核專(zhuān)業(yè)知識,能夠對上對下建立良好的溝通,熟悉薪酬考核內容。

 

黨建職員

 

1

1. 本科及以上學(xué)歷,政治、歷史、哲學(xué)、行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2. 具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3. 40周歲以下,中共黨員。

4. 熟悉黨組織建設,群、團、工及黨員學(xué)習教育等工作。

5.掌握政治理論和黨務(wù)等相關(guān)知識,熟悉黨的路線(xiàn)、方針和政策,熟練操作各類(lèi)辦公類(lèi)軟件,具備較強的公文撰寫(xiě)能力、一定的組織協(xié)調能力與溝通能力。

財務(wù)職員

1

1. 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2. 具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮。

3.40周歲以下。

4.能夠識別和評估財務(wù)風(fēng)險,制定相應的風(fēng)險應對策略,協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行財務(wù)管理規范,提供專(zhuān)業(yè)的財務(wù)建議。

5.掌握會(huì )計法規、稅法和賬務(wù)核算等財務(wù)知識,熟練掌握財務(wù)審計技能,精通財務(wù)分析,熟練操作財務(wù)軟件和各類(lèi)辦公軟件,會(huì )計師、注會(huì )等職稱(chēng)或職業(yè)資格優(yōu)先。

審計督查部

 

副經(jīng)理

1

1.本科及以上學(xué)歷,政治、審計、法律、財務(wù)、應用電子、工程管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.具有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有經(jīng)濟、審計等中級及以上職稱(chēng)優(yōu)先。

3.男性不超過(guò)45周歲,女性不超過(guò)40周歲,中共黨員。

4.掌握政治理論、紀檢監察、監事會(huì )等相關(guān)知識,熟悉國家法律法規和行業(yè)慣例,具有較強的溝通協(xié)調、分析研究及專(zhuān)業(yè)文字處理能力。

5.可主持編制內控審計計劃,組織開(kāi)展內控審計等工作。

6.對政策風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險具有高度敏感性,具有一定判斷決策、人際溝通、計劃與執行能力,較強的責任心與主動(dòng)性。熟悉施工管理流程、圖紙及預算等工作。

審計職員

1

1. 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、法律、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2. 具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有相關(guān)職稱(chēng)優(yōu)先考慮。

3. 40周歲以下。

4.有較強的責任意識、保密意識,熟悉檔案合同、法律事務(wù)、合規風(fēng)險、內控審計等方面管理工作。

5.有較強的學(xué)習能力及語(yǔ)言、文字表達能力,熟練操作各類(lèi)辦公類(lèi)軟件,具備良好的溝通能力。

紀檢職員

1

1. 本科及以上學(xué)歷,中共黨員,政治、法律、財務(wù)、審計、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2. 具有1年以上工作經(jīng)驗。

3. 40周歲以下,中共黨員。

4. 掌握政治理論和黨務(wù)、紀檢、組織干部管理等相關(guān)知識,熟悉黨的路線(xiàn)方針和政策,熟練操作各類(lèi)辦公類(lèi)軟件。

5.熟悉紀律檢查、日常監督檢查、專(zhuān)項檢查、信訪(fǎng)接待等工作,具備較強的公文寫(xiě)作能力、一定的組織協(xié)調能力與溝通能力。

 

技術(shù)項目部

 

副經(jīng)理

1

1. 本科及以上學(xué)歷,項目管理、軟件開(kāi)發(fā)、經(jīng)濟管理、電子信息化類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2. 具有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(具有政府事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先),具有中級及以上職稱(chēng)。

3.男性不超過(guò)45周歲,女性不超過(guò)40周歲,中共黨員。

4.熟悉政府項目申報、立項、審批流程,對數智化行業(yè)的市場(chǎng)行情有一定的了解。

5.學(xué)習能力強,具有較高的綜合協(xié)調能力,了解公文、合同、稅務(wù)、財務(wù)、法律等方面知識。

6.有較強的責任意識、大局意識,抗壓能力強。

項目職員

1

1.本科及以上學(xué)歷,軟件開(kāi)發(fā)、電子信息化專(zhuān)業(yè),管理工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.具有1年以上工作經(jīng)驗。

3.40周歲以下。

4.熟悉行業(yè)技術(shù)趨勢產(chǎn)品情況,為公司市場(chǎng)拓展、研發(fā)方向提供參考。

5.具有較強的學(xué)習能力及團隊合作精神。熟悉項目管理計劃,確保項目按計劃進(jìn)行。

業(yè)務(wù)職員

1

1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.具有1年以上相關(guān)經(jīng)驗。

3.40周歲以下。

4.熟悉營(yíng)銷(xiāo)策劃,熟悉數智化行業(yè)的市場(chǎng)行情。

5.具有較強的邏輯思維能力、學(xué)習能力強,具備良好的溝通能力與談判技巧,協(xié)調各種外部關(guān)系,抗壓能力強。


競聘報名表

 

姓名


性別


出生年月   歲)


政治面貌


入黨時(shí)間


參加工作時(shí)間


職稱(chēng)

(專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū))


熟悉專(zhuān)業(yè)有何專(zhuān)長(cháng)


現任職務(wù)


任現職時(shí)間


 

學(xué)歷 學(xué)位

全日制教育


畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)


在職教育


畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)


擬競聘崗位


主要工作經(jīng)歷

何年何月至 何年何月

工作單位

職務(wù)






















 

原單位

資格審核意見(jiàn)

 

 

 

         

 

本人簽名:                聯(lián)系電話(huà):                    填表日期:         


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